Ilssont gardiens dâimmeubles de Plaine commune habitat (PCH) depuis bon nombre dâannĂ©es et en ont ras la casquette de voir leurs conditions de travail se dĂ©grader. Autrefois, ils Ă©taient les garants du lien social, les dĂ©positaires des histoires de chacun ou les protecteurs des lieux. Aujourdâhui, ils se plaignent de leur isolement, de la multiplicitĂ© des charges, tout autant des
Sivous habitez dans un immeuble avec un gardien, vous pouvez aussi lui indiquer votre refus. Depuis le 28 mai 2022, la directive européenne Omnibus, qui vise à améliorer la protection des
Dece fait, ce processus doit ĂȘtre accompagnĂ© des indemnitĂ©s comme tant dâautres. Malheureusement, ce nâest toujours pas le cas, ce qui peut ĂȘtre assez frustrant comme situation et entraĂźner des abus. Comment gĂ©rer la retraite dâun gardien dâimmeuble ? PlanĂšte Gardiens vous explique. Comment apprĂ©cier les indemnitĂ©s de retraite ?
LemĂ©tier de gardien d'immeuble fait l'objet d'une attention particuliĂšre de la part du Gouvernement. MĂ©tier souvent mal perçu, le gardien d'immeuble est essentiel au sein d'une copropriĂ©tĂ©: il est le garant du respect du rĂšglement de la copropriĂ©tĂ©, il assure en partie lâentretien de lâimmeuble et crĂ©e un lien social avec les rĂ©sidents.
LadĂ©duction des charges d'un locataire sur ses revenus fonciers ne parait pas ĂȘtre d'actualitĂ©. Voici ce que prĂ©voit la rĂ©glementation: (art2 decret 87-713. ==. b) Les dĂ©penses de personnel rĂ©cupĂ©rables correspondent Ă la rĂ©munĂ©ration et aux charges sociales et fiscales ; c) Lorsque le gardien ou le concierge d'un immeuble ou d'un
pVvs. Cette note a pour objet de rĂ©pondre Ă certaines questions liĂ©es Ă lâĂ©tat dâurgence sanitaire. Nous restons Ă votre disposition pour toute autre question. 1 Un gardien ou employĂ© dâimmeuble peut-il bĂ©nĂ©ficier de la prime MACRON ? La prime exceptionnelle de pouvoir dâachat dite prime Macron » a vocation Ă ĂȘtre accordĂ©e Ă tous les salariĂ©s du secteur privĂ© dont les revenus sont infĂ©rieurs Ă trois fois le montant du SMIC soit ⏠actuellement. Le gardien de lâimmeuble et lâemployĂ© dâimmeuble sont des salariĂ©s liĂ©s par un contrat de travail avec le syndicat des copropriĂ©taires et relĂšvent du secteur privĂ©. DĂšs lors, le gardien et lâemployĂ© de lâimmeuble dont le salaire est infĂ©rieur au seuil prĂ©citĂ© sont effectivement Ă©ligibles Ă la prime. Toutefois le bĂ©nĂ©fice de la prime dâactivitĂ© est soumis Ă la volontĂ© de lâemployeur. En effet, la prime exceptionnelle nâa pas de caractĂšre obligatoire et câest Ă lâemployeur quâappartient la dĂ©cision de la verser ou non. 2 Comment gĂ©rer la prise de congĂ©s avant le 31 mai ? Il convient de sâinterroger sur les congĂ©s dĂ©jĂ pris par le salariĂ© avant lâĂ©tat dâurgence sanitaire et ceux qui nâauront pas Ă©tĂ© pris au cours de cette mĂȘme pĂ©riode. Sâagissant des congĂ©s dĂ©jĂ pris par le salariĂ©, ces derniers doivent ĂȘtre respectĂ©s tant par lâemployeur que le salariĂ©. DĂšs lors, si un salariĂ© avait dĂ©jĂ pris ses congĂ©s et que ceux-ci ont lieu pendant le confinement, le salariĂ© doit les prendre. NĂ©anmoins, il est possible de modifier les dates de prises de congĂ©s avec lâaccord de lâemployeur. Sâagissant des congĂ©s qui doivent obligatoirement ĂȘtre posĂ©s avant le 31 mai 2020 et qui ne lâauront pas Ă©tĂ©, ils sont en principe perdus. NĂ©anmoins, il est possible que lâemployeur donne son accord express pour reporter la pĂ©riode de prise de congĂ©. 3 Les employĂ©s dâimmeuble peuvent-ils ĂȘtre dĂ©clarĂ©s en activitĂ© partielle ? La mesure de chĂŽmage partiel doit obligatoirement ĂȘtre temporaire et motivĂ©e par au moins lâune des raisons suivantes la conjoncture Ă©conomique, des difficultĂ©s dâapprovisionnement en matiĂšres premiĂšres ou en Ă©nergie, un sinistre ou des intempĂ©ries au caractĂšre exceptionnel, la transformation, restructuration ou modernisation de lâentreprise ou toute autre circonstance de caractĂšre exceptionnel. Le contexte actuel de pandĂ©mie sâanalyse en circonstance de caractĂšre exceptionnel et câest dâailleurs ce que reconnaĂźt le gouvernement en incitant grandement le recours au chĂŽmage partiel. Il convient de noter que lâactivitĂ© partielle ne peut pas concerner uniquement certains salariĂ©s, elle doit concerner lâensemble des salariĂ©s ou une partie dâun Ă©tablissement. Enfin, la mise en place du chĂŽmage partiel est soumise Ă des rĂšgles de procĂ©dure impĂ©ratives. DĂšs lors, sous rĂ©serve de respecter lâensemble de ces rĂšgles, il est envisageable de dĂ©clarer les employĂ©s dâimmeuble en activitĂ© partielle.
Une obligation, trop mĂ©connue par les gestionnaires de copropriĂ©tĂ© et les syndics bĂ©nĂ©voles, est l'analyse des risques pour la santĂ© et la sĂ©curitĂ© dans le travail. Cette Ă©tude n'a rien Ă voir avec la mĂ©decine du travail. Alors que l'analyse de risque ne s'imposait jusqu'alors qu'Ă certaines entreprises dites prĂ©cisĂ©ment " Ă risques ".depuis le dĂ©cret du 05 novembre 2001 TOUT employeur est concernĂ©, y compris les SYNDICATS de copropriĂ©taires qui emploient du personnel. Les employeurs avaient jusqu'au 8 novembre 2002 pour se conformer Ă cette nouvelle obligation, sous peine de sanction qui peuvent ĂȘtre infligĂ©es, en thĂ©orie, par les inspecteurs du travail. La grande majoritĂ© d'entre eux ne l'a pas fait. En ce qui concerne les syndicats de copropriĂ©taires, pratiquement aucun syndic ne s'est conformĂ© Ă cette obligation . Comment se fait cette analyse. Certaines associations de dĂ©fense des copropriĂ©taires ont le malheur d'indiquer que la copropriĂ©tĂ© peut faire cette analyse elle mĂȘme, en fournissant un tableau. Cette pratique trouve trĂšs vite sa limite lors d'un accident du salariĂ©. En effet le non spĂ©cialiste, mais bon Ăąme impliquĂ©e, va Ă©valuer un domaine au hasard sans connaitre les critĂšres et les obligations. La responsabilitĂ© pĂ©nale de la copropriĂ©tĂ© pourra ĂȘtre engagĂ©e face Ă un document ne mettant pas en Ă©vidence un danger potentiel. Il est logique de passer par un prestataire qui va engager sa responsabilitĂ©.
Les rĂšgles de fonctionnement du conseil syndical sont fixĂ©es par le rĂšglement de copropriĂ©tĂ© s'il existe ou par les copropriĂ©taires Ă la majoritĂ© exĂ©cuter sa mission, le conseil syndical peut prendre conseil auprĂšs de toute personne de son choix. Il peut Ă©galement demander un avis technique Ă tout professionnel spĂ©cialisĂ© sur une question particuliĂšre chaudiĂšre, ascenseur....L'assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale AG peut dĂ©lĂ©guer au conseil syndical, composĂ© d'au moins 3 membres, le pouvoir de prendre seul des dĂ©cisions relevant de la majoritĂ© simple dite de l'article dĂ©lĂ©gation de pouvoirs doit ĂȘtre votĂ©e par le syndicat de copropriĂ©taires en AG Ă la majoritĂ© absolue dite de l'article majoritĂ© absolue dite majoritĂ© de l'article 25 correspond Ă la majoritĂ© des voix de tous les copropriĂ©taires de l'immeuble prĂ©sents, reprĂ©sentĂ©s et absents.Si la dĂ©cision a reçu au moins â
des voix, elle peut faire l'objet d'un 2nd vote Ă la majoritĂ© simple de l'article 24 majoritĂ© des voix des copropriĂ©taires prĂ©sents, reprĂ©sentĂ©s ou ayant votĂ© par correspondance.La durĂ©e de la dĂ©lĂ©gation de pouvoirs est d'au maximum 2 ans. Elle est renouvelable par une dĂ©cision de l' sujets sont exclus de cette dĂ©lĂ©gation. Il s'agit des dĂ©cisions suivantes Approbation des comptesDĂ©termination du budget prĂ©visionnelAdaptation du rĂšglement de copropriĂ©tĂ© rendues nĂ©cessaires par les modifications lĂ©gislatives et rĂ©glementairesS'il y a Ă©galitĂ©, la voix du prĂ©sident du conseil syndical est prĂ©pondĂ©rante supĂ©rieure.Un somme est versĂ©e au conseil syndical pour mettre en Ćuvre sa dĂ©lĂ©gation de pouvoir. Cette somme est fixĂ©e en AG. Son montant doit ĂȘtre inclus dans le budget prĂ©visionnel votĂ© chaque annĂ©e. Lorsque la dĂ©lĂ©gation de pouvoir porte sur des dĂ©penses pour travaux non comprises dans le budget prĂ©visionnel, l'AG doit indiquer le montant maximum versĂ© pour chacune de ces dĂ©penses.
Saint-Denis, ce jeudi 19 dĂ©cembre. Soyabou, 56 ans, gardien Ă Pablo-Picasso, et Lucas, gardien de la citĂ© Fernand-LĂ©ger, sont venus soutenir Ă la citĂ© Neruda leur collĂšgue agressĂ©e. LP/ Toutes sirĂšnes hurlantes, ils se sont dressĂ©s comme un seul homme pour dire stop aux violences » aprĂšs l'agression ultra-violente, mercredi, d'une gardienne de la citĂ© Pablo-Neruda, Ă Saint-Denis. Munis de pancartes sur lesquelles on pouvait lire Nouvelles atteintes Ă notre mission de service publique, stop aux violences », et mĂ©gaphones Ă la main, plus de cent agents du bailleur social Plaine Commune Habitat PCH, dont des dizaines de gardiens bien reconnaissables Ă leur combinaison de travail grise, ont dĂ©filĂ© ce jeudi Ă Saint-Denis puis au cĆur de la au sol puis frappĂ©e par un individu cagoulĂ© Ă leur arrivĂ©e, plusieurs jeunes, des guetteurs, se sont Ă©clipsĂ©s, avant de rĂ©apparaĂźtre au moment de leur dĂ©part. Ce jeudi, citĂ© Pablo Neruda. LP/ N'Ă©coutant que son courage, la victime, Lola*, accrochĂ©e au bras de son compagnon, a fait face. La veille, alors qu'elle sortait les poubelles, ce petit bout de femme a Ă©tĂ© projetĂ©e au sol puis frappĂ©e par un individu cagoulĂ© qui l'a menacĂ©e avant de prendre la fuite. Une intimidation. Il m'a dit que je n'avais pas intĂ©rĂȘt Ă revenir », relate celle qui prĂ©fĂšre garder l'anonymat par sĂ©curitĂ© ». Ă ses cĂŽtĂ©s, son mari serre les dents. Elle venait de prendre ses fonctions dans ce quartier rongĂ© par le trafic de stupĂ©fiants â et oĂč la police avait mis la main, en mars dernier, sur un lance-roquettes, des armes et des dizaines de munition. Les clients, ces cravatĂ©s parisiens » Une gangrĂšne », soupire plusieurs habitants du quartier, en proie Ă des trĂšs jeunes ultra-violents originaires des villes voisines ». Face Ă ce flĂ©au et aux clients â des cravatĂ©s parisiens qui viennent chercher cannabis et cocaĂŻne en grosse voiture » â certains engagent un vrai bras de fer pour empĂȘcher ces voyous d'Ă©tendre leur business Ă chaque hall ». Une situation explosive » face Ă laquelle les gardiens d'immeuble sont en premiĂšre ligne. Alors, ils ont dĂ©cidĂ© de faire bloc, ce jeudi, venant des quatre coins de la ville et du dĂ©partement. SĂ©bastien Longin, directeur gĂ©nĂ©ral de Plaine Commune Habitat, est venu apporter son soutien, tout comme le dĂ©putĂ© PCF StĂ©phane Peu, qui milite pour une double peine pour ceux qui agressent les gardiens ». A initiative de cette mobilisation, le maire PCF de Saint-Denis et prĂ©sident de Plaine Commune Habitat, Laurent Russier, a dĂ©noncĂ© mercredi soir dans un communiquĂ© une accumulation d'agressions » et dĂ©cidĂ© de fermer l'office ce jeudi ». Un locataire m'a dit qu'il me trancherait la gorge » Cet acte inacceptable n'est pas le premier, explique-t-il ce jeudi. Il vient s'ajouter Ă un cumul d'agressions, menaces et pressions exercĂ©es Ă l'encontre de plusieurs salariĂ©s de diffĂ©rentes agences et de diffĂ©rents sites. Par ailleurs, mardi dernier un ouvrier intervenant citĂ© FlorĂ©al a Ă©tĂ© sĂ©rieusement blessĂ© par une dizaine de personnes qui l'ont tabassĂ©. » Un gardien s'est fait frapper Ă Pierrefitte pour une histoire de parking, relatent des agents. A Saint-Denis, le gardien de la citĂ© Henri-Barbusse s'est rĂ©cemment pris un coup de poing. » Toujours Ă Saint-Denis, les agressions, souvent verbales, se multiplient. Il y a quatre mois, un locataire m'a dit qu'il me trancherait la gorge », dit Lucas, 51 ans, le gardien de la citĂ© Fernand LĂ©ger, situĂ©e, rue Paul-Eluard. Il venait de le surprendre en train de brĂ»ler des documents devant l'entrĂ©e du parking. Son confrĂšre, Soyabou, 56 ans, gardien Ă Pablo Picasso, affronte, comme beaucoup de collĂšgues, des locataires trĂšs violents, qui estiment avoir tous les droits mais qui oublient surtout leurs devoirs. » Une situation que dĂ©plore l'amicale des locataires et des jeunes originaires du quartier. L'un d'eux l'assure On a vraiment besoin des gardiens. On s'entend bien avec eux. » L'adolescent de 15 ans, aidĂ© de plusieurs dizaines de jeunes, a aidĂ© le sien Ă nettoyer le quartier en aoĂ»t dernier, lors d'un clean challenge organisĂ© sur les rĂ©seaux sociaux.
Loulou, gardienne d'immeuble Ă Paris depuis 24 ans 000318 "Ma France Ă moi c'est le respect mutuel, crĂ©er des grandes amitiĂ©s entre les gens parce que c'est possible. Moi je suis vraiment pour une France unie oĂč il y a de l'humanitĂ© entre les gens", affirme Loulou. Dans sa loge, au rez-de-chaussĂ©e de son immeuble, Lourdes veille sur ses 70 locataires. Ici, dans cette petite rue parisienne, elle connait tout le monde et tout le monde la connait. On la tutoie, on lui fait la bise. "J'ai créé une ambiance bien sympa dans ce quartier qui ressemble Ă un village. Je viens d'un village, j'ai la nostalgie de ma jeunesse et donc vous voyez tout ça c'est quelque chose. Je vis vraiment dans un quartier, je pense qu'il n'y en a pas beaucoup Ă Paris", lance-t-elle. Ici, c'est la bonne humeur et la bienveillance qui dominent. Sa hantise que les gens ne se disent pas bonjour. Alors, elle fait son maximum pour que les habitants se croisent. Au fil des annĂ©es, Loulou, maman de 3 enfants, est devenue l'ange gardien du quartier. Au lendemain des attentats du 13 novembre 2015, elle organise un apĂ©ro dĂźnatoire pour que chacun Ă©vacue ses peines et ses peurs. Pendant plusieurs jours, elle accompagne les enfants Ă l'Ă©cole. Loulou sait communiquer sa bonne humeur. Sa fĂȘte des voisins est tellement populaire qu'elle a lieu dans la rue pour pouvoir accueillir tout le monde. Et le rĂ©sultat est lĂ dans son quartier, les voisins font attention aux autres. LâactualitĂ© par la rĂ©daction de RTL dans votre boĂźte mail. GrĂące Ă votre compte RTL abonnez-vous Ă la newsletter RTL info pour suivre toute l'actualitĂ© au quotidien Sâabonner Ă la Newsletter RTL Info
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